Ponente: Branislav Hromada

El principal objetivo de este curso es inspirar y enseñar a los participantes cómo recibir y proporcionar retroalimentación constructiva y de avance.

Temas a tratar:

-  Importancia del feeback en el trabajo

- ¿Cómo dar feedback en la oficina?

- ¿Cómo se hace el feedback?

- ¿Qué decir en un feedback?

- ¿Cómo dar un buen feedback?

La importancia del feedback en el trabajo se traduce en beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores, dado que busca reforzar el compromiso de los equipos, impulsar la evolución de los empleados, instaurar una cultura constructiva enfocada a objetivos reales y mejorar el clima empresarial, entre otras ventajas.