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La Cámara de Comercio de Alicante en colaboración con la Diputación de Alicante ofrece el Servicio

¿Qué significa la igualdad en la empresa?

La igualdad es un nuevo elemento estratégico que introduce formas innovadoras de gestión en las organizaciones laborales y mejora la eficacia organizativa, garantizando que tanto las mujeres como los hombres cuenten con las mismas oportunidades en el acceso, la participación y permanencia en todas las prácticas de gestión de recursos humanos.

Objetivos principales

La igualdad es un nuevo elemento estratégico que introduce formas innovadoras de gestión en las organizaciones laborales y mejora la eficacia organizativa, garantizando que tanto las mujeres como los hombres cuenten con las mismas oportunidades en el acceso, la participación y permanencia en todas las prácticas de gestión de recursos humanos.

Sensibilizar en Igualdad Empresarial y Laboral

Divulgar los beneficios de los Planes de Igualdad

Agenda

Ordenar por

¿Qué beneficios aporta a la empresa?

Una imagen positiva de tu empresa

Retener el talento

Participación activa y equilibrada de mujeres y hombres en todas las esferas de la vida

Nueva organización de la vida social, política y económica

¿Qué es un Plan de Igualdad?

Es un conjunto ordenado de medidas adoptadas tras realizar un diagnóstico de la situación laboral existente en la empresa.

¿Qué empresas están obligadas por la Ley?

  • Empresas de 151 a 250 personas hasta el 7 marzo 2020
  • Empresas de 101 a 150 personas hasta el 7 marzo 2021
  • Empresas de más de 50 personas hasta 7 marzo 2022
  • Empresas de menos de 50 personas es siempre recomendable
    • Podrían estar obligadas por su convenio colectivo de aplicación y/o cuando lo imponga la autoridad laboral en el marco de un procedimiento sancionador en sustitución de las sanciones accesorias para la elaboración y aplicación del plan.

¿Qué Beneficios Obtengo?

  • Cumplir con la legislación vigente
  • Optimizar los equipos humanos de la organización
  • Gestionar adecuadamente el principal activo de la empresa: su personal que repercutirá en su productividad rentabilidad
  • Incrementar las posibilidades de éxito en las convocatorias de subvenciones y contrataciones públicas
  • Mejorar la imagen interna y externa de la empresa/organización

Contactar

Telf. 965201133 | 965438622
Email. igualdad@camaralicante.com
Plaza Ruperto Chapí 3 03001 Alicante

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“La igualdad de oportunidades es un principio de justicia social, un elemento de calidad y sostenibilidad empresarial”

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