Curso
30h Gratuito 17 plazas
Objetivo
OBJETIVOS
El objetivo de este programa formativo es proporcionar a los participantes las habilidades y competencias clave para llevar a cabo una tutorización efectiva de los alumnos acogidos por la empresa, con independencia de la procedencia de los mismos (Grados universitarios, Másteres, Formación Profesional y en general o cualquier tipología de formación que incluya prácticas no laborales). Favoreciendo tanto el aprendizaje del alumno, como la captación de talento dentro de la empresa.
Dirigido A
DIRIGIDO A
- Profesionales responsables de formación y desarrollo del talento en la empresa.
- Tutores corporativos y formadores internos que deseen mejorar sus competencias en tutorización.
- Profesionales de Recursos Humanos interesados en fortalecer la formación en el entorno laboral.
- Personas que buscan desarrollar habilidades clave en gestión de talento y formación dentro del área de RRHH.
- Aquellos interesados en formarse como tutores de empresa y potenciar su perfil profesional.
Programa
MÓDULO 1: La Empresa como Espacio de Formación
Objetivo: Comprender el marco legal y las mejores prácticas en la formación dentro de la empresa.
- Normativa vigente sobre formación en la empresa.
- Claves del proceso de tutorización en contratos formativos y prácticas no laborales.
- Adaptación del plan formativo al sector productivo de la empresa.
- Funciones y responsabilidades del tutor: un papel clave en el desarrollo del talento.
- Impacto de la actualización normativa en la gestión de tutorización.
- El tutor como valor estratégico en la organización.
- Incorporación de herramientas digitales para una tutorización efectiva.
MÓDULO 2: Diseño y Ejecución del Plan de Tutorización
Objetivo: Elaborar y aplicar un plan de tutorización estructurado, asegurando una experiencia de aprendizaje enriquecedora.
- Implementación de un protocolo de acogida para nuevos talentos.
- Creación de un plan formativo individualizado y alineado con la estrategia empresarial.
- Seguimiento, evaluación y prevención de riesgos laborales.
- Comunicación efectiva en la empresa.
- Gestión de expectativas y necesidades.
- Métodos de evaluación objetivos para medir el impacto
MÓDULO 3: Competencias Transversales y Comunicación
Objetivo: Desarrollar habilidades clave como herramienta de crecimiento profesional y organizacional.
- Inclusión de competencias transversales en el proceso formativo.
- Estrategias para garantizar la igualdad y la diversidad en la formación.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Técnicas de comunicación y motivación.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo y trabajo colaborativo
- Inteligencia Emocional en el entorno laboral.
Documentación necesaria
Ficha de Inscripción
Calendario
Lunes, 20 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Martes, 21 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Miércoles, 22 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Jueves, 23 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Lunes, 27 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Martes, 28 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Miércoles, 29 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30 Jueves, 30 de Octubre de 2025 15:30 - 19:30
Lugar de celebración
Cl German Bernácer 65. Elche Parque Empresarial
03203 Elche ELCHE/ELX
