Propietat Intel·lectual

És un conjunt de drets que protegixen les creacions humanes, com ara obres artístiques, paleses, marques i dissenys

Inicialment, la propietat intel·lectual se centrava en la protecció dels drets d'autor, que abasten les obres literàries, artístiques i científiques. No obstant això, amb el pas del temps i com a resultat de la globalització i la legislació europea, este concepte es va ampliar per a incloure el que coneixem actualment com a propietat industrial. Esta categoria protegix una varietat de creacions vinculades a l'àmbit comercial i industrial, com ara patents, marques i dissenys industrials. La propietat intel·lectual sorgix com una ferramenta per a regular la competència, ja que, en les economies modernes, les creacions, innovacions i marques juguen un paper crucial. Encara que les economies es fonamenten en la competència, la propietat intel·lectual establix normes que permeten als creadors i inventors protegir els seus treballs i evitar que uns altres els utilitzen sense el seu consentiment. L'objectiu primordial d'estos drets és protegir l'esforç i la creativitat dels creadors, assegurant que puguen gaudir dels beneficis derivats del seu treball durant un període determinat. D'esta manera, la propietat intel·lectual fomenta tant la innovació com una competència justa en l'economia. En resum, la propietat intel·lectual busca equilibrar la competència, garantint que els qui desenrotllen noves idees o productes puguen protegir-los i obtindre el valor de la seua creativitat abans que uns altres puguen copiar o utilitzar el seu treball sense autorització.

Patents

Una patent és un dret exclusiu atorgat sobre una creació industrial o intel·lectual que resol un problema tècnic i que pot ser comercialitzada. Perquè una invenció siga patentable, ha de complir amb tres requisits fonamentals: novetat (la invenció ha de ser única i no haver sigut divulgada anteriorment), activitat inventiva (ha de ser una solució innovadora que no siga evident per a un expert en la matèria) i aplicació industrial (ha de ser susceptible de ser fabricada o utilitzada en la indústria).

Una vegada concedida, la patent atorga al titular el dret exclusiu d’utilitzar, fabricar o vendre la invenció durant un període determinat, impedint que uns altres la utilitzen sense el seu permís. La protecció d’una patent dura 20 anys, i durant este temps el titular té el dret exclusiu d’explotar la invenció. Després d’eixe temps, la patent caduca i la invenció passa a ser de domini públic.

Registre

A nivell nacional

Per a registrar una patent a Espanya, el tràmit es realitza a través de l’Oficina Espanyola de Patents i Marques (*OEPM), que revisa els requisits de novetat, activitat inventiva i aplicació industrial abans de concedir la patent.

A nivell europeu

Per a obtindre protecció en diversos països europeus, la sol·licitud es presenta davant l’Oficina Europea de Patents (EPO). Encara que es presenta una única sol·licitud, la patent ha de validar-se de manera individual en cada país on es desitge protecció.

A nivell internacional

El Tractat de Cooperació en matèria de Patents (*PCT) permet presentar una sol·licitud única que després pot expandir-se a qualsevol dels països membres del tractat. La sol·licitud inicial es presenta davant l’Organització Mundial de la Propietat Intel·lectual (*OMPI).

Marques

Una marca és un signe distintiu que permet identificar i diferenciar els productes o servicis d’una empresa dels d’altres en el mercat. Pot estar formada per paraules, noms, logotips, colors, sons o fins i tot formes tridimensionals, sempre que puga representar-se de manera clara i comprensible.

Existixen diversos tipus de marques segons el seu format: denominatives (paraules o lletres), figuratives (elements gràfics o colors), tridimensionals (formes o estructures en 3D) i sonores. Segons el seu àmbit territorial, poden ser nacionals, europees (amb cobertura en tota la UE) o internacionals (gestionades sota el Sistema de Madrid). També existixen marques canviades de nom i marques notòries.

La duració de la protecció d’una marca és de 10 anys a partir del seu registre, renovable indefinidament cada 10 anys sempre que es mantinga l’ús actiu i es complisquen els requisits legals.

Continguts

1. Diagnòstic de situació i reforç de la posició competitiva de l’empresa

Anàlisi de tendències de mercat i canvis en els hàbits de consum.
Anàlisi i diagnòstic estratègic de l’empresa
Cap a on enfocar l’empresa.
Plantejament d’objectius estratègics.

2. Màrqueting i entorn digital de l’empresa

Màrqueting estratègic: L’estratègia de posicionament.
El màrqueting mix: anàlisi i reorientació.
El màrqueting digital.
L’estratègia comercial. El pla de vendes.

3. Competències clau en la gestió d’empresa

Estratègies i tècniques de negociació.
Gestió del temps.

4. La sostenibilitat aplicada a l’estratègia empresarial

L’empresa responsable i sostenible: conceptes clau.
L’estratègia empresarial per al desenrotllament sostenible.
La memòria de sostenibilitat

5. Transformació digital

Definició i fases de la transformació digital
Com afrontar un procés de transformació digital.
Competències bàsiques de la transformació digital.

6. Finances i gestió

Anàlisi de la situació patrimonial a través del balanç.
El compte de resultats.
La previsió de tresoreria. La seua importància com a instrument de gestió en èpoques d’incertesa.

7. Definix l’estratègia i elabora un pla

Determinació de la missió, la visió i els valors de l’empresa.
Definició de l’estratègia.
Objectius estratègics i objectius operatius.
El pla d’accions i la presa de decisions.

Metodologia

La metodologia proposada desenrotlla la capacitat per a prendre decisions estratègiques i operatives en l’empresa, entendre de manera global les particularitats de les seues diferents àrees funcionals, reforçar les habilitats per a la reflexió, el treball individual i en equip, fomentant l’intercanvi de coneixement i experiències entre els alumnes.

En el programa es treballaran les ferramentes necessàries per a dissenyar actuacions innovadores que augmenten l’eficiència, l’aplicabilitat i la transferència de coneixements, ferramentes i habilitats en la gestió de les empreses.

A més de les sessions presencials i com a element diferencial de gran valor afegit, cada empresa participant rebrà tutories individualitzades en línia per experts professionals en cada mòdul.

Este programa té una duració de 42 hores grupals i 10,5 hores d’acompanyament i seguiment individualitzat en l’elaboració del pla de reestructuració empresarial.

Si vols conéixer més sobre els qui són els professionals que impartixen esta formació i la seua experiència i trajectòria, entra en el següent enllaç i podràs consultar esta informació.

Testimoniatge

Programa de Consolidació Empresarial a Elx

Alumna del Programa de Consolidació Empresarial ens compta la seua experiència després del pas per este programa de formació totalment gratuït per a les empreses participants

Coneix als nostres experts

José Santacruz Cutillas

Més de 20 anys d’experiència en les àrees d’estratègia empresarial i màrqueting, en les facetes de directiu, consultor i docent, exercint la meua activitat professional en empreses multisectorials d’àmbit nacional i internacional.

Com a consultor, compte amb una àmplia i sòlida experiència en consultoria de negocis, havent liderat més de 150 projectes de consultoria en empreses de molt diferents sectors i dimensions, ajudant-los en els seus processos de creixement, desenrotllament i expansió.

Desenrotllament, des de l’any 1994, una intensa activitat docent en les àrees d’estratègia i màrqueting, col·laborant amb escoles de negoci, universitats i fòrums empresarials.

Doctor en Sociologia per la Universitat d’Alacant. Mestratge en Administració i Direcció d’Empreses (MBA) per la Universitat Pontifícia Cometes (ICADE) i *FUNDESEM. Llicenciat en Ciències Polítiques i Sociologia per la Universitat Complutense de Madrid.

Alfredo Pérez Luna

La meua experiència professional està relacionada amb l’acompliment de diferents funcions en el disseny, comercialització i execució de projectes de consultoria en pimes de diversos sectors, en matèries relacionades amb la definició de l’estratègia empresarial, les finances i la millora dels processos de treball.

A la meua experiència he d’afegir, tant la meua participació com formador o ponent en accions formatives -relatives a les matèries citades- en diferents empreses i institucions, com l’assumpció de responsabilitats de gestió empresarial vinculades a la direcció d’equips i projectes, i a la presa de decisions.

Soc llicenciat en Ciències Empresarials per la Universitat d’Alacant (UA) i grau en Psicologia per la Universitat a Distància de Madrid (UDIMA), MBA Executive per *ESIC, Màster en Direcció Econòmic Financera per la UDIMA i docent homologat per l’Escola d’Organització Industrial (EOI) en l’àrea de Comptabilitat i Finances.

El meu objectiu és el de col·laborar, tant en la millora de la gestió de les microempreses com en el llançament de projectes d’emprenedoria, en els quals puc aportar coneixements, metodologies adaptades al dimensionament, experiència de gestió i treball (potser d’allò més important) per a la consolidació i professionalització d’estos xicotets negocis –però alhora molt representatius– del nostre teixit empresarial.

Bernardo Hernández González

Enginyer informàtic, enginyer tècnic de sistemes i especialista universitari en seguretat informàtica i mitjans de pagament en línia per la Universitat d’Alacant.

Va desenrotllar la meua carrera professional estretament vinculada a Internet des de 2000, passant per diversos sectors entre els quals destaquen la banca en línia i alimentació com a consultor tecnològic.

En 2006 emprenc professionalment com a consultor independent de noves tecnologies, sent un dels fundadors de Posiziona Tecnologies de la Informació SL, empresa dedicada al desenrotllament de negoci en Internet, desenrotllament d’aplicacions web i comerç electrònic. Soc cofundador i responsable de desenrotllament de negoci en Holoe Systems SL, empresa creada en 2017 al parc científic de la Universitat d’Elx dedicada al disseny i fabricació d’elements òptics hologràfics.

Des de 2007, col·labora habitualment com a formador i ponent en diverses Universitats, Escoles de Negocis i Cambres de Comerç en temes relacionats amb l’emprenedoria i la consolidació empresarial.

Roberto Payá Domenech

Amb la mateixa il·lusió amb la qual vam nàixer en el món professional, fa quasi 30 anys, seguim, dirigint empreses i entitats i contribuint al fet que emprenedors i pimes adopten les millors decisions estratègiques per a aconseguir l’èxit. Ens centrem especialment en innovació, màrqueting estratègic, sostenibilitat i internacionalització.

“Innovació i una encertada definició del model de negoci, són les claus de l’èxit d’una empresa”

Soci fundador de “*GOINN Start-up & Pime Solutions SL”, mentor, consultor, interim manager, comunicador i formador; amb experiència en sectors com a Tics, agrofarmacéutico, tèxtil-confecció, calçat, acabats, alimentació, metall, reciclatge, plàstic, parament, articles esportius i altres.

Marcos Moltó

Soci-Fundador de CRECCENDO provinent de família Joguetera, va fer els seus primers passos vinculat a este món, treballant durant 8 anys com a adjunt a les àrees d’operacions i direcció general.

Ha desenrotllat la seua vida laboral dins de companyies multinacionals com a Grup *APAVE o Gavina *SIMBAC entre altres, sempre amb càrrecs de direcció logística o d’operacions, gestionat grans grups de persones.

També ha treballat com a directiu de diverses empreses d’àmbit nacional dins de l’àrea logística. Paral·lelament, ha treballat com *freeelance durant els últims 20 anys impartint formació i realitzant consultories per a entitats tan diverses com (Cambres de Comerç de la Província d’Alacant, Fundesem Business School (FBS), Federació d’empresaris del Metall d’Alacant (FEMPA), Federació d’empresaris del Metall de Múrcia (FREMM), Associació per al desenrotllament de la Logística (ADL), diversos Instituts Tecnològics *AIJU, *AITEX, etc. i diverses Universitats com la d’Alacant, Europea de Madrid, etcètera.

Així mateix realitza formacions en Company per a Empreses Privades entre altres ALDI SUPERMERCADOS, JUGUETTOS, GIOSEPPO, TEMPE grupo INDITEX, GRUPO SOLEDAD, SMURFIT KAPPA, IKEA, MARTIN BRAUN, RANDSTAD FUNDACIÓN, ADECCO, WENCO INTERNATIONAL, EULEN, PLASBEL (Inter Proveedor MERCADONA), IKEA, WOLTERS KLUWER, GRUPO ACUALAND – TERRA MÍTICA, etc.

Consuelo Ruiz

Facilitadora Lego® Serious Play®, Consultora y Facilitadora INMERTECH, Trainer de trainers en Simuladores de negocios, Consultora HOGAN, Consultora Analista PDA, Facilitadora Element4® y Future Life®, Facilitadora de Whoos! Cards® y Análisis de Lastre®.

Va començar la seua trajectòria laboral en *The *Phone *House com *Manager d’equips i Tècnic en Selecció de Personal després d’acabar els seus estudis universitaris de Graduat Social. Apassionada en el Desenrotllament de persones i Potenciadora del Talent, s’introduïx en el món de la Programació *Neurolingüística i de la Intel·ligència Emocional. Enfocada en el desenrotllament i implementació de ferramentes basades en l’Empresa Conscient.

Actualment col·labora com a consultora, facilitadora i docent en Federacions Empresarials a Alacant i Múrcia, Cambra de Comerç d’Alacant, Escoles de negocis, AMACMEC, Fundació ONCE, Grup Inserida, Acció Contra La Fam…

Realitza formacions en empresa en tot el territori espanyol en diverses companyies tant nacionals com multinacionals com ALDI SUPERMERCADOS, GRUPO JUGUETTOS, TEMPE INDITEX, SMURFIT KAPPA, IKEA, WENCO INTERNATIONAL, etc.
Gestió de Lideratge Conscient